Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi | 24 Nisan 2024İmar Haber

24 Nisan 2024 - 06:21

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE KARİYER MERKEZİ, PANDEMİ DÖNEMİNE RAĞMEN ÇALIŞMALARINI SÜRDÜRÜYOR. KARİYER MERKEZİ’NİN 36 KURUMUN İŞBİRLİĞİNDE BAŞLATTIĞI VE HER PROGRAMDA İŞ GÜCÜ PİYASASININ ÖNEMLİ İSİMLERİNİ AĞIRLADIĞI “DİJİTAL LİDERLER MERSİN’DE” PROJESİNİN KASIM DÖNEMİ KONUĞU DÜNYA GAZETESİ YAYIN KURULU BAŞKANI ŞEREF OĞUZ OLDU.

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi
Son Güncelleme :

27 Kasım 2020 - 12:36

Google News Google News href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://www.imarhaber.com/seref-oguz-kabiliyet-envanteri-cikarin/25884/" title="facebook">

Dünya Gazetesi Yayın Kurulu Başkanı Şeref Oğuz, “Bir işletme yönetiyorsanız lütfen insan kaynaklarınızı gözden geçirin. İlk olarak kabiliyet envanteri çıkarın” dedi.

Mersin Büyükşehir Belediye Kariyer Merkezi’nin 36 kurumun işbirliğinde başlattığı ve her programda iş gücü piyasasının önemli isimlerini ağırladığı “Dijital Liderler Mersin’de” projesinin Kasım dönemi konuğu Dünya Gazetesi Yayın Kurulu Başkanı Şeref Oğuz oldu.

Online yapılan toplantıda açılış konuşmasını yapan Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, yaklaşık 1 yıldır Mersin’e hizmet vermelerine rağmen çok kısa zamanda iş gücü piyasasının dinamikleri arasında iş birliği kültürü kurarak, özellikle pandemi döneminde iş arayanları, öğrencileri ve işverenleri geleceğe hazırladıklarını belirtti.

Dünya Gazetesi Yayın Kurulu Başkanı Şeref Oğuz ise işverenlerin yetenekli çalışanları ortaya çıkarması gerektiğine değinerek, “Bir işletme yönetiyorsanız lütfen insan kaynaklarınızı gözden geçirin. Pek çok işletme kendi insan kaynaklarının işgali altında. Bizler diplomaları işe alıyoruz kabiliyetleri değil. Hem diplomayı istiyoruz hem de bunların yanına bir beceri eklensin istiyoruz. İlk olarak şuradan işe başlayabiliriz; lütfen kabiliyet envanteri çıkarın. Zeki ve yetenekli insanlarınızı yüceltin. O gençler beyin göçü yapıyor ve gittikleri ülkelere zenginlik saçıyorlar. Zeki ve yetenekli insanlarınızı bulun ve ortaya çıkarın” dedi.

Kariyer Merkezi tarafından COVID-19 sonrası iş hayatına adaptasyon, yeni fırsatlar, e-ticaret, dijitalleşme, insan kaynakları uygulamaları, sosyal güvenlik uygulamaları ve teşvikler gibi konu başlıklarında düzenlenen 8 programa 500’den fazla kişi katıldı.